Die Spitex Wyland AG

Die Spitex Wyland AG ist eine interdisziplinäre und regional stark verankerte Spitex-Organisation. Mit Professionalität, Herz und Engagement betreuen wir rund 12'000 Einwohnerinnen und Einwohner in Adlikon, Andelfingen, Humlikon, Kleinandelfingen, Ossingen, Stammheim und Thalheim an der Thur.

Ihre Aufgaben:

• Pflege & Qualität

  • Ausführen, Anpassen, Evaluieren und Dokumentieren von Interventionen gemäß Pflegeplanung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, sicheren und wirksamen Pflege
  • Bedürfnis- und bedarfsorientierte Grund- und Behandlungspflege – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Ressourcenschonende Pflege
  • Vorsorge bei Selbst- und Fremdgefährdung

• Beratung & Begleitung

  • Führen von Beratungs- und Klientengesprächen
  • Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Gemeinsame Erarbeitung von Tages- und Wochenstrukturen inkl. Training
  • Unterstützung in Krisensituationen
  • Begleitung bei medikamentösen Therapiemassnahmen
  • Förderung sozialer Kontakte und Entlastung im Familienalltag

• Koordination & Dokumentation

  • Bedarfsabklärungen nach InterRAI
  • Erstellung, laufende Anpassung und Auswertung der Pflegedokumentation
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Spitälern, Heimen, Ambulatorien und weiteren Fachstellen
  • Abklärung, Beratung und Koordination mit allen beteiligten Personen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit
• Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe, Professionalität und Empathie
• Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
• Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• Sie denken interprofessionell und handeln lösungsorientiert
• Sicherer Umgang mit PC und Smartphone
• Führerausweis Kat. B; idealerweise mit eigenem Fahrzeug (km-Vergütung)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Eine fortschrittliche und flexible Arbeitgeberin, bei der sich Job und Familie gewinnbringend vereinbaren lassen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Rückhalt
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und sorgfältige Einarbeitung
• Gute Pensionskassen-Lösung: keine Eintrittsschwelle und kein Koordinationsabzug
• Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 27 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage)
• Gratis Getränke, Znüni und Snacks
• Regional verankert – persönlich verbunden

Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen im Wyland. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!