MEDICA

MEDICA ist ein ISO-zertifiziertes medizinisches Laboratorium im Herzen von Zürich und steht für höchste Qualität und Präzision in der Labormedizin. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Ärzt:innen und Spezialist:innen bietet Ihnen ein breites Spektrum an diagnostischen Dienstleistungen – von Routine- und Spezialanalysen bis hin zur Notfalldiagnostik und Pathologie. MEDICA ist Teil eines umfassendes Netzwerks: Zusammen mit MEDISYN, Medisupport und Dr. Risch bilden wir ein flächendeckendes Netzwerk aus über 40 regionalen Labors in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz. Als Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter medizinisch-diagnostischer Dienstleistungen, profitieren unsere Kund:innen von einem breiten Expertennetzwerk und innovativen Lösungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Labormedizin mit uns!

Aufgaben:

• Umsetzung der personellen Ziele in Zusammenarbeit mit den Personalmanagern der Pathologie
• Rekrutierung und Sicherstellung des Onboardings aller Mitarbeiter der Pathologie
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Unterstützung des HR-Admin Teams (administrative Aufgaben, Arbeitsverträge etc.)
• Unterstützung beim Offboarding-Prozess
• Mitarbeit bei der Verwaltung des Zeitmanagements
• Bereitstellen der monatlichen Lohndaten für Payroll
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team der Unternehmensgruppe
• Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Themen (Budget, Lohn, Prozesse, Projekte und Reporting)

Deshalb gelingt es Ihnen:

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld und/oder dem Gesundheitswesen
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (interne Gespräche), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (vor allem Französisch)
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Interessengruppen auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen
• Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, Erzielen von Ergebnissen in einem schnelllebigen Umfeld und Verwaltung mehrerer Prioritäten und Fristen
• Diskrete und integre Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten
• Vernetztes Denken und teamorientierte Handlungsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen – Medisupport, Dr. Risch, MEDISYN und MEDICA – zu einem einheitlichen Netzwerk, Sonic Suisse SA, zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
• Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know-how vereinen.
• Förderung: Bleiben Sie am Ball. Besuchen Sie regelmäßig aktuelle Seminare und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte.
• Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
• Fach- und stellenbezogene Weiterbildungen werden gerne unterstützt.