Stellenbeschreibung

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, ein regional gut verankertes Alters- und Pflegeheim mit rund 200 Bewohnerinnen im Zürcher-Oberland, per sofort oder nach Vereinbarung und zur Ergänzung des bestehenden humorvollen Team Sie, eine motivierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit EFZ 80-100% für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ihre Pflege und Betreuung der Bewohnenden erledigen Sie mit Fürsorge und Professionalität
• Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Tages- und Hausorganisation und fungieren als zentrale Kontaktperson für interne und externe Anspruchsgruppen
• Dabei übernehmen Sie auch administrative Aufgaben, um einen reibungslosen Pflegeablauf zu gewährleisten.
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie den Bewohnern und Angehörigen zur Verfügung

Ihr berufliches Profil für diese Aufgabe:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ. Alternativ können Sie eine Schweizer Anerkennung als FaGe oder einen positiven Precheck vorweisen
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
• Sie sind einfühlsam und geduldig, besitzen eine gute Beobachtungsgabe sowie eine hohe Belastbarkeit
• Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Flexibilität

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• 5 bis 6 Wochen Ferien
• Zusätzlich zu den Ferien 2 Erholungstage pro Jahr
• Entschädigung Umkleidezeit (CHF 50.– ab Pensum 50%)
• Flexibonus CHF 50.– (Finanzielle Entschädigung bei kurzfristigem Einsatz innert 24h)
• Dienstaltersprämien (1/18 vom Bruttojahreslohn alle 5 Jahre ab 10. DJ)
• Kostengünstige Verpflegung (Menu à CHF 9.–)
• Überdurchschnittliche Pensionskasse (Aufteilung 60% AG/40% AN, 3 Sparvarianten, angepasster Koordinationsabzug analog Pensum)
• Mitarbeitenden-Parkplatz CHF 40.–/Monat
• Unmittelbare Nähe zum Bahnhof
• Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden: Bewegungs- und Entspannungs-Stunde etc.