Dipl. Radiologiefachperson HF (a)

"Durchblick, der begeistert: sicher, kompetent, menschlich"

Du suchst einen tollen Arbeitgeber? Komm zu uns ins Spital Emmental.

Im Institut für diagnostische Radiologie und Neuroradiologie des Spitals Emmental betreuen wir die bildgebende Diagnostik an beiden Standorten Burgdorf und Langnau und sind zudem für konventionelle Röntgenuntersuchungen mehrerer Grosspraxen im Einzugsgebiet zuständig. An beiden Standorten bieten wir ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Verfahren an – von Röntgen und Mammographie über Ultraschall bis hin zu CT und MRI.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Deine Aufgaben – das bewegst du bei uns

• Du führst selbstständig und in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team radiologische Untersuchungen durch (u. a. konventionelles Röntgen, DL, CT, MRI, Mammographie: je nach Einsatzbereich)
• Mammografie und Screening-Ausbildung von Vorteil, jedoch nicht zwingend
• Du betreust Patientinnen und Patienten professionell und empathisch – von der Vorbereitung über die Untersuchung bis zur Nachbetreuung
• Du setzt die Grundsätze des Strahlenschutzes konsequent um und sorgst für hohe Bild- und Prozessqualität
• Du arbeitest in einem interprofessionellen Umfeld mit Radiolog:innen, Pflege, Medizin und Zuweiser:innen aus der Region zusammen
• Je nach Erfahrung und Interesse kannst du dich in spezialisierten Angeboten einbringen, z. B. in interventionellen CT-Untersuchungen oder Herz-MR

Das bringst du mit

• Diplom als Radiologiefachperson HF oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung (Bewerbungen aus dem Ausland: PreCheck ist ein Muss)
• Freude an moderner Bildgebung und Interesse an einem breiten Untersuchungsspektrum im Akutspital
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen aller Altersgruppen
• Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Spitalbetrieb und Bereitschaft, Einsätze gemäss Dienstplanung zu leisten
• Teamgeist, Humor und Lust, dich in ein überschaubares, kollegiales Team einzubringen

Unser Angebot

• Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Zudem erhalten Mitarbeitende für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
• GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
• Kulinarisches: Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen.
• Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen.
• Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag für teamfördernde Aktivitäten.