Aufgaben

• Mitverantwortung für die sorgfältige Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern mit unterschiedlichem Pflegebedarf
• Durchführung von Aktivierungssequenzen mit Bewohnenden
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Bezugspflegekonzeptes und bei der Leistungserfassung
• Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Mithilfe bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Anforderungen

• Abschlussausweis als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehelfer/in SRK
• Berufserfahrung im Bereich Betreuung und Pflege / Langzeitpflege
• Eine herzliche und wertschätzende Grundhaltung
• Freude und die Fähigkeit, ältere Menschen mit individuellen Gewohnheiten und Bedürfnissen zu begleiten und zu pflegen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Anwenderkenntnisse

Angebot

• 6 Wochen Ferien bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
• Ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
• Ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Zweimal bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
• Bezahlte Umkleidezeit
• Geschenke zum Geburtstag
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin.
• Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee