Dosenbach & Companies

Dosenbach & Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit rund 400 Filialen und über 5000 Mitarbeitenden haben wir uns einen grossen Namen gemacht. Als Teil der Deichmann SE freuen wir uns, unsere Liebe zu Schuhen und Sport mit der Welt zu teilen. Zu uns gehören die Unternehmen Dosenbach, Shoes, SPORT und Snipes.

Aufgabengebiet:

• Verankerung des Absenzenmanagement Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR-Services
• Durchführung von Datenanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie des HR-Teams in gesundheitsrelevanten Themen
• Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmassnahmen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (u.a. HR, Versicherungen, Case Management)
• Nachhaltige Verankerung gesundheitsfördernder Prozesse und Strukturen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im BGM und/oder Absenzenmanagement
• Praxiserfahrung in der Durchführung Schulungen und Workshops sowie Projekterfahrung von Vorteil
• Erfahrung im Retail-/Blue-Collar-Umfeld wünschenswert
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Management-Präsentationen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise eine weitere Landessprache
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Souverän im Umgang mit Widerständen sowie hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative

Dich erwartet spannende Aufbauarbeit mit grossem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, direkt auf Gesundheit und Performance der Organisation Einfluss zu nehmen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen und Hierarchiestufen (Verkauf, Logistik, Verwaltung) zusammen und hast bei erfolgreicher Positionierung die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.