Principal Expert Safety 100% (w/m/d)

Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*n Principal Expert Safety (m/w/d), um unser Team zu ergänzen und mit Ihnen die Sicherheitskultur am Standort Reinach weiterzuentwickeln und täglich dafür zu sorgen, dass Menschen und Anlagen geschützt sind.

Aufgaben

• Betrieb und Verbesserung des Sicherheitssystems sowie der Sicherheitsorganisation am Standort Reinach.
• Durchführung von Vorfalluntersuchungen, Erstellung der jährlichen Berichterstattung sowie Audits und Sicherheitskontrollen.
• Sicherstellung des sicheren Umgangs mit Gefahrgütern und Durchführung der Ausbildung.
• Durchführung von Gefährdungsmittteilungen und Risikobeurteilungen.
• Einholen der Mitwirkung der Mitarbeitenden in der Kommission für Sicherheit Gesundheit Umwelt Energie.
• Wahrnehmung der Funktion als stellvertretender Strahlenschutzbeauftragter.

Anforderungen

• Technische Grundausbildung (EFZ) oder höherer technischer Abschluss (HF/FH).
• Abschluss als Spezialistin für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und Qualifikation als Sicherheitsingenieurin.
• Kenntnisse der schweizerischen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften.
• Idealerweise zusätzliche Kompetenzen in Brandschutz oder Gefahrgut.
• Erfahrung im Managementsystem nach ISO 45001.
• Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch.

Angebote

• Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen.
• Flexibles Arbeitszeitenmodell.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliche Richtlinien.